俗话说：“三分种，七分管”，近年来茶园管护一直是制约茶产业发展的主要障碍，为将茶叶这一脱贫主导产业做大做强，都匀市高度重视，不断摸索，建管并重，“四落实”探索出一剂茶园管护“良方”。
落实管护报酬
一是企业将茶园返包给农户进行茶园管护，并签订茶园管理承包合同，约定双方的权利和责任，合同签订管理期限为3年以上。公司每年每亩支付茶园管护费200元，要求农户每年对茶园进行管护3次，管护月份分别为4月、7月、10月，管护内容包括除草、施肥。除草采用人工割除，禁止施用违禁药品，茶园施肥的肥料由企业提供，4月底的管护还包括茶园修剪。每年管护费用分三次(5、8、11月)兑现，农户管护的茶园经公司验收合格后，分别按每亩65元、65元和70元的务工费兑现给承包管护的农户。
二是企业把茶园承包给外地村民进行管护，为每户承包农户提供一间务工住房，每月补助每个承包农户300元伙食补助费。
落实管护设备
企业为每个承包农户免费提供1台割草机和2台采茶机，管护和采茶用油由农户自购，凭发票到公司报账。管护机子维修费用由管护人员自行解决。
落实收益分配
承包农户管护的茶园夏秋茶茶青(一芽二叶)由农户自行用采茶机采收后，按照每斤1元的价格销售给公司，春茶茶青由公司按采摘标准和市场行情定价收购。
落实合理用工
承包农户作为企业茶叶加工的主力军，每斤春茶干茶的手工加工费为70元，夏秋茶采用机械加工，在技术人员的指导下，承包农户可以加入茶叶加工队伍，每务工1小时，公司支付务工费12元。
此模式有两大优势：一是企业将茶园返包给农户管理后，把主要精力放在茶叶加工生产和产品销售上，提高产量，保证质量，打开销量，拓宽市场;
二是承包农户大多家庭成员能在一起务工，相对外出务工，能保证家庭成员每天相聚，务工时间有保障，农户比较容易接受。
下一步，都匀市农业农村局将把茶园管理模式在全市范围内进行推广，更好地促进茶产业的健康发展。
(来源：都匀市农业农村工作)
